Attention au risque de requalification d’un contrat de travail à temps partiel en un contrat de travail à temps complet  Aux termes de la loi, le contrat de travail à temps partiel doit impérativement mentionner la durée du travail prévue et sa répartition entre les jours de la semaine ou les semaines du mois (art. L. 3123-14 du Code du travail).…